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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间1月31日,CBA常规赛第37轮,辽宁103-86大胜山东。
山东(15-22):沙约克33分8篮板、高诗岩12分6篮板5助攻、阿曼德12分、焦海龙11分9篮板、陶汉林5分6篮板3助攻
首节比赛,山东在胶着过后凭借三分手感取得领先,辽宁一波高潮完成反超。第二节,山东手感冰凉单节仅得到18分,辽宁领先山东12分结束上半场。下半场,辽宁凭借一波高潮将领先优势扩大到20分以上,比赛失去悬念。最终,辽宁103-86大胜山东。
辽宁(30-6):弗格26分10助攻、韩德君18分8篮板、李晓旭14分9篮板、赵继伟11分10助攻、莫兰德9分18篮板3助攻
(修楚)
【球队数据】
直播吧10月10日讯 中超联赛第27轮,上海海港客场4-2战胜浙江队,梅伦多传射传射建功。《上观新闻》撰文认为,梅伦多展现了一名前西甲首发球员的综合实力。
只是,中超联赛靠外援,海港外援出现结构性矛盾,加上加布里埃尔在上海德比重伤赛季报销,海港中场的持球、衔接、节奏调控瞬间出现巨大缺口。维塔尔一人扛下攻防转换的全部重担,面对对手高强度逼抢时独木难支,中场运转频繁卡顿,球队战绩随之陷入动荡。
作为卫冕冠军的上海海港队在上半程深陷降级区,除了伤病困扰之外,归根结底还是教练组“没苦硬吃”,在外援配置上出现致命失误。赛季初,穆斯卡特教练组放弃中场外援梅伦多的注册,引进了和左边锋加布里埃尔位置重叠的安佩姆,并明确表示“对引援负责”。
夏窗,海港俱乐部已没有新增外援名额,只能内部调整,上半程“没报名”的梅伦多回归,再次复制2025赛季“让队友变得更好”的攻防节拍器角色。目前,梅伦多代表海港踢了12场联赛,不仅个人交出1进球、5助攻的出色数据,关键是他回归之后,海港在这12场联赛打出7胜3平2负的高光表现,拿到24个积分。
在还有3轮没踢的情况下,海港队下半程积分竟已远超上半程。这背后,教练组的“天意纠错”,梅伦多的卷土重来,功不可没。海港队也悄然找回昔日中场控制的技术流风格,实现苦尽甘来。
身高仅1米67的梅伦多,不靠身体对抗,而是用球商、连续出球能力和防守覆盖重塑海港中场。穆斯卡特在足协杯对阵山东泰山队的变阵中,第一次安排两名技术型球员搭档双后腰,也再度放大了梅伦多的技术优势、串联能力。由此,进攻采用343、防守切换为541阵型的海港,确立了梅伦多、维塔尔在中场的双核运转,对手很难轻易抢下球权,海港队的中场控制力明显增强,全队攻防更为合理。
所谓“天意纠错”,本质不是运气,是球员日复一日的职业坚守。梅伦多本人曾坦言,半年缺少正式赛事,对身心都是考验,但即便没有出场资格,训练场上他始终全力以赴。当球队当初的外援判断出现偏差,伤病撕开体系短板,这位留在队中默默待命的中场,抓住窗口期完成自我救赎,也拯救了海港的赛季走向。曾经被从报名表划掉的边缘外援,一跃成为球迷口中的“救世主”。
当然,梅伦多带来的中场修复,依旧掩盖不了海港固有的结构性短板——缺少强力外援中锋,莱昂纳多的禁区冲击力明显不足,面对对手密集防守时终结难题仍在。但不可否认,海港外援配置这次意外的“天意纠错”,彻底激活海港的中场底盘。随着梅伦多持续融入,球队的战术思路更加清晰,节奏掌控更加稳定,海港正一步一步找回属于自己的比赛方式,向着赛季后半段的目标稳步前行。
【历史交锋】
北京时间12月5日凌晨,2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第12轮较量全部结束。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩主场3-2力克排名紧随其后的萨拉托夫,涉险赢得第7场胜利后排名升至第6,五局比分为27-29、25-23、20-25、25-17和15-5。上轮休战的王云蕗在本场比赛的后四局均进入先发阵容,14扣1拦拿下15分。
与萨拉托夫交手,王云蕗虽没有首发登场,但她在后四局都先发亮相,14扣1拦拿下全队第三高分15分,其中进攻35扣14中2失误2被拦、成功率为40%。此外,她接了17个一传失误1次,一传到位率和完美到位率分别为53%和18%。
在这场五局大战中,莫斯科的接应冈察洛娃独揽29分荣膺得分王,副攻普希娜赢得20分。 (高加索)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
北京时间1月31日,CBA常规赛第37轮,辽宁103-86大胜山东。
山东(15-22):沙约克33分8篮板、高诗岩12分6篮板5助攻、阿曼德12分、焦海龙11分9篮板、陶汉林5分6篮板3助攻
首节比赛,山东在胶着过后凭借三分手感取得领先,辽宁一波高潮完成反超。第二节,山东手感冰凉单节仅得到18分,辽宁领先山东12分结束上半场。下半场,辽宁凭借一波高潮将领先优势扩大到20分以上,比赛失去悬念。最终,辽宁103-86大胜山东。
辽宁(30-6):弗格26分10助攻、韩德君18分8篮板、李晓旭14分9篮板、赵继伟11分10助攻、莫兰德9分18篮板3助攻
(修楚)
【球队数据】
直播吧10月10日讯 中超联赛第27轮,上海海港客场4-2战胜浙江队,梅伦多传射传射建功。《上观新闻》撰文认为,梅伦多展现了一名前西甲首发球员的综合实力。
只是,中超联赛靠外援,海港外援出现结构性矛盾,加上加布里埃尔在上海德比重伤赛季报销,海港中场的持球、衔接、节奏调控瞬间出现巨大缺口。维塔尔一人扛下攻防转换的全部重担,面对对手高强度逼抢时独木难支,中场运转频繁卡顿,球队战绩随之陷入动荡。
作为卫冕冠军的上海海港队在上半程深陷降级区,除了伤病困扰之外,归根结底还是教练组“没苦硬吃”,在外援配置上出现致命失误。赛季初,穆斯卡特教练组放弃中场外援梅伦多的注册,引进了和左边锋加布里埃尔位置重叠的安佩姆,并明确表示“对引援负责”。
夏窗,海港俱乐部已没有新增外援名额,只能内部调整,上半程“没报名”的梅伦多回归,再次复制2025赛季“让队友变得更好”的攻防节拍器角色。目前,梅伦多代表海港踢了12场联赛,不仅个人交出1进球、5助攻的出色数据,关键是他回归之后,海港在这12场联赛打出7胜3平2负的高光表现,拿到24个积分。
在还有3轮没踢的情况下,海港队下半程积分竟已远超上半程。这背后,教练组的“天意纠错”,梅伦多的卷土重来,功不可没。海港队也悄然找回昔日中场控制的技术流风格,实现苦尽甘来。
身高仅1米67的梅伦多,不靠身体对抗,而是用球商、连续出球能力和防守覆盖重塑海港中场。穆斯卡特在足协杯对阵山东泰山队的变阵中,第一次安排两名技术型球员搭档双后腰,也再度放大了梅伦多的技术优势、串联能力。由此,进攻采用343、防守切换为541阵型的海港,确立了梅伦多、维塔尔在中场的双核运转,对手很难轻易抢下球权,海港队的中场控制力明显增强,全队攻防更为合理。
所谓“天意纠错”,本质不是运气,是球员日复一日的职业坚守。梅伦多本人曾坦言,半年缺少正式赛事,对身心都是考验,但即便没有出场资格,训练场上他始终全力以赴。当球队当初的外援判断出现偏差,伤病撕开体系短板,这位留在队中默默待命的中场,抓住窗口期完成自我救赎,也拯救了海港的赛季走向。曾经被从报名表划掉的边缘外援,一跃成为球迷口中的“救世主”。
当然,梅伦多带来的中场修复,依旧掩盖不了海港固有的结构性短板——缺少强力外援中锋,莱昂纳多的禁区冲击力明显不足,面对对手密集防守时终结难题仍在。但不可否认,海港外援配置这次意外的“天意纠错”,彻底激活海港的中场底盘。随着梅伦多持续融入,球队的战术思路更加清晰,节奏掌控更加稳定,海港正一步一步找回属于自己的比赛方式,向着赛季后半段的目标稳步前行。
【历史交锋】
北京时间12月5日凌晨,2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第12轮较量全部结束。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩主场3-2力克排名紧随其后的萨拉托夫,涉险赢得第7场胜利后排名升至第6,五局比分为27-29、25-23、20-25、25-17和15-5。上轮休战的王云蕗在本场比赛的后四局均进入先发阵容,14扣1拦拿下15分。
与萨拉托夫交手,王云蕗虽没有首发登场,但她在后四局都先发亮相,14扣1拦拿下全队第三高分15分,其中进攻35扣14中2失误2被拦、成功率为40%。此外,她接了17个一传失误1次,一传到位率和完美到位率分别为53%和18%。
在这场五局大战中,莫斯科的接应冈察洛娃独揽29分荣膺得分王,副攻普希娜赢得20分。 (高加索)
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一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
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奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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